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好消息 :
記得小編在上半年耍抖音的時候，就看到一則海航空姐關于遲發緩發工資的事情，但是沒有后續了。近日，海航遲發緩發工資引發大家關注，那么，具體原因是什么？看這里！
一、海航遲發緩發工資是怎么回事？
陳峰證實海航遲發緩發工資，感謝員工做出貢獻。
全體海航同仁：
天地流轉，歲月崢嶸，海航在迎戰流動性困難的環境中又堅守了一年。在新年來臨之際，我代表海航集團黨委、海航集團董事會，向大家致以新年的美好祝福，真誠地祝福大家身體健康，萬事如意。
2019年，世界大變局加速演變。國際局勢依然處于大動蕩、大調整、大變革之中，全球風險點顯著增多。中國經歷40余年改革開放，正處于全面深化轉型的新時期，面臨諸多困難和挑戰，但經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。我們堅信，有以習近平總書記為核心的黨中央的堅強領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢，一定能戰勝各種風險挑戰。
2019年，海航奮力拼搏，攻堅克難，經受住了考驗，圓滿完成了任務，即將迎來曙光。面對流動性困難，海航堅定不移地貫徹黨和國家的指示精神，聚焦航空主業、健康發展，斷臂止血，打了一場場艱苦卓絕的“白刃戰”。我們可以自豪的說，經過狂風暴雨的洗禮，海航依舊還在這兒！回顧2019，我們主要做了一下工作：
抓黨建，提高政治站位，我們在革命圣地遵義接受紅色文化的洗禮，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育；守底線，保安全，我們深化航空安全整頓，整體核心安全指標處四大航前列，守住了航空安全的生命線；防風險，在黨和國家的關懷、支持下，我們配合相關單位，摸清了家底，形成了化解海航流動性風險的整體方案，為根本化解風險奠定了基礎；我們堅決處置資產，六種方式并舉，全力自救，想方設法兌付公募債和投資理財產品，守住了不發生系統性金融風險的底線；提效益，我們調整集團組織架構和運營管理模式，裁減臃腫機構和人員，增收節支過緊日子，各項效益指標有明顯改善；樹品牌，我們以“店小二”精神服務旅客，海南航空連續第9年蟬聯SKYTRAX“五星航空公司”稱號，并在全球航空公司TOP10排名中上升至第7位，守住了中華民族的世界級航空品牌。
在這場將近兩年、曠日持久的奮戰中，在十分艱難的條件下，我們仍然保持了生產穩定、安全運行，實屬來之不易。這離不開黨和國家的親切關懷，離不開海南省委省政府、債權銀行等社會各界的支持和幫助，更離不開全體海航人的共同努力。在資金短缺，工資遲發、緩發的情況下，每一位海航人都激發了自己全部智慧和力量，敢于擔當，勇于創新，讓每一顆螺絲釘都安全牢固，讓每一次簽派放行都準確無誤，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。海航人在困難中表現出來的堅韌、擔當和對海航事業的忠誠與熱愛，讓人感動。在此，我謹代表集團黨委、集團董事會，向大家致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！
2020年是海航化解流動性風險的決勝之年。我們必須清醒認識到，貫徹落實好化解流動性風險的整體方案，不僅是海航的主體責任，也是政治責任，更是海航的中心工作和總的任務。為了每一位海航人的生計，為了海航人千干萬萬個家庭，為了留住每一位海航人的人生舞臺，我們別無選擇，唯有同心同意，迎難而上，全力拼搏，在有限的時間內打一場“翻身仗”，保住海航這個中華民族的世界級航空品牌，為中華民族偉大復興的“中國夢”作出貢獻！
海航同仁們，遵義會議是中國革命從挫折走向勝利的偉大轉折，2019年，我們在遵義召開了會議，進一步明確了海航的發展戰略、方向，海航也將迎來化解流動性風險的大轉折。我們相信，海航的事業是造福于天下人的事業，我們能夠取得成績和戰勝困難，靠的是我們海航人的初心、拼搏和努力，春天已經來臨，奮斗就是勝利！我將和大家一起并肩戰斗，堅定必勝的信心，以無我之心，不負國家，不負員工，打贏化解流動性風險的大決戰，開啟海航事業新征程！
海航集團黨委書記、董事長 陳峰
2019年12月30日
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