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近日，為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情工作的重要指示精神，強化“一對一”服務機制，桐廬縣出臺《關于進一步加強對新冠肺炎防治一線醫務人員關心關愛的通知》，從合理輪班輪休、解決家庭困難、嚴查外界傷害、落實補貼待遇、注重培養使用、發揮堡壘作用、強化宣傳表彰、突出重點關懷等十個方面，全方位改善全縣一線醫務人員工作條件，切實關心醫務人員身心健康，使他們更好地投入疫情防控工作。
一、保障物資裝備
統籌各方資源，加強對藥品、藥械、防護設備等醫療物資的統籌調配和應急儲備，最大限度優先保障抗疫一線醫務人員職業暴露的防護設施設備。進一步優化改造醫院硬件設施，分別設立醫務人員和病人專用通道，規范預檢分診、發熱門診設置和流程，加強防護知識培訓，確保一線醫務人員安全。
二、保證休息飲食
改善一線醫務人員生活條件，切實保證吃、住、行等后勤服務。由縣疫情防控指揮部、鄉鎮（街道）分級統籌協調，就近為縣級醫院、鄉鎮衛生院安排酒店或民宿作為一線醫務人員的休息隔離場所，保證生活用品供應，確保一線醫務人員有充足的睡眠和良好的飲食。由縣財政統籌資金保障，逐步改造各醫院的醫生辦公室、值班室和休息室，為醫務人員提供安全舒適的工作和休息環境。
三、合理輪班輪休
在保證工作有序運行前提下合理排班，統籌安排輪班輪休，防止超負荷工作。對長時間工作在疫情防控一線，因身體、心理等原因不適合繼續在一線工作的，要實行強制性休息。對因疫情防控工作不能休假的，防控任務結束后應當安排補休。科學加強一線醫務人員的心理健康疏導，緩解心理壓力。
四、解決家庭困難
建立抗疫一線醫務人員及家庭聯系制度，定期或不定期進行走訪，了解情況，解決困難。按照省市要求結合我縣實際分層分類開展慰問。保障對一線醫務人員的家屬口罩等防護用品配給。組建志愿者服務隊伍，對有交通困難的醫務人員家庭出行提供幫助。鼓勵和動員金融、保險、旅游、交通、商業等社會各界為抗疫期間表現突出的醫務人員及家庭提供各類減免政策和優待舉措。
五、嚴查外界傷害
著力加強對定點醫療機構、發熱門診、隔離場所等重點部位安全保衛工作，落實安防措施。堅決糾正少數村社阻擾醫務人員正常出行的行為。及時糾正歧視孤立一線醫務人員及其家屬的行為，情節嚴重的依法予以處理。依法嚴厲打擊疫情防控工作中各類傷醫、襲醫、醫鬧行為，確保醫務人員安全。
六、落實補貼待遇
根據《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關人員工作和生活保障的通知》（杭財社〔2020〕3號）文件精神，確保臨時性工作補助、出差補助、誤餐補助等落到實處。對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫務人員，開辟工傷認定綠色通道、及時提供工傷待遇保障。疫情結束后，安排一線醫務人員進行免費體檢，保障其身體健康。
七、注重培養使用
對參加疫情防控工作并作出重要貢獻的一線醫務人員，可按規定落實破格晉升、越級晉升、優先聘用等職稱評聘政策。將疫情防控工作中的表現作為各類評先評優的重要參考依據，在疫情防控中受到市級及以上表彰的一線醫務人員納入全縣人才評審綠色通道。表現突出的醫務工作者參加我縣事業單位工作人員公開招聘的，在同等條件下按規定優先考核聘用。
八、發揮堡壘作用
建立隔離病房、集中隔離醫學觀察點等重點部位臨時黨支部，充分發揮黨員先鋒模范作用。用好下撥支持疫情防控的專項黨費，及時傳遞組織溫暖。遞交入黨申請書或向黨組織提出入黨申請，或已確定為入黨積極分子不滿1年的，對表現突出、符合條件的，及時發展入黨。
九、強化宣傳表彰
開展“戰疫先鋒”“最美白衣天使”等選樹活動，對抗疫期間表現突出的一線醫務人員予以及時表彰，激勵引導廣大醫務工作者積極踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神。利用多種形式加大對一線醫務人員職業精神的宣傳力度，深入挖掘宣傳在抗擊疫情工作中作出突出貢獻的醫務團隊和個人，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。在評選縣“五一勞動獎章（狀）”“勞動模范”和選樹“最美家庭”“三八紅旗手”等活動中拿出一定比例專門面向一線醫務人員個人、家庭或一線醫務工作集體。
十、突出重點關懷
針對援鄂醫療隊員，建立專項“暖心”政策，實行重點關懷。在嚴格落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步做好援鄂醫療隊員及其家屬保障工作的通知》（杭委辦發電〔2020〕3號）明確的十項關愛舉措的同時，加強三方面服務保障。
一是加強結對包聯服務�？h衛健局黨委安排專人負責與醫療隊員保持日常聯系，提供后勤保障。將援鄂醫療隊員及其家庭列入重點關懷對象，縣衛健局和派出醫院分別確定一名班子成員，實行“二對一”常態化聯系，及時掌握日常生活中遇到的實際困難，幫助疏導家屬心理壓力。
二是加強子女成長教育服務。援鄂醫療隊員子女三年內入讀幼兒園或小學、六年內入讀初中的，按照學生及家長意愿由縣教育局優先安排縣內相應優質公辦幼兒園、小學、初中就讀。援鄂醫療期間，在我縣基礎教育階段學校、幼兒園就讀的，各學校要安排黨員教師、班主任或志愿者與醫療隊員子女“一對一”結對。在延遲開學期間，通過電話溝通、視頻連線、網絡交流等多種形式關注孩子的學習和生活情況，做好線上教學“一對一”輔導；正常開學后，繼續做好結對幫扶工作，密切關注孩子的學習、思想和心理狀況，實施學業輔導，幫助健康成長。
三是加強生活優待服務。援鄂醫療隊員3年內免費乘坐縣城公共交通，無自有住房的根據本人意愿優先提供縣內人才公寓。鼓勵社會各界為援鄂醫療隊員及其家庭提供低（免）息貸款、免費健身年卡、免費送餐送菜等優待舉措。
昨天下午，縣委常委、組織部長李軍召集縣委宣傳部、縣衛生健康局、縣財政局、縣人社局、縣教育局、縣民政局、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣紅十字會、華數公司等單位對新冠肺炎防治一線醫務人員、援鄂醫療隊員實行“一人一幫扶”政策進行部署落實。
根據省市“一對一”幫扶相關文件精神，目前，已落實衛健局、教育局、醫院和學校相關負責人對援鄂醫護人員家屬開展“多對一”聯系結對服務，并為全縣所有參與一線防控的醫務工作者辦理了人身意外傷害保險。
2月9日，桐廬縣第一人民醫院6名醫護人員緊急馳援武漢。“吃飽飽，才有戰斗力；穿好防護，保護好自己才能繼續幫助別人…”朋友圈里同事們的噓寒問暖、關心問候……都讓人眼眶一熱。醫院領導時刻關注著他們在武漢的點滴，第一時間為他們籌集需要的藥品、防護用具、生活物品等，做他們堅實的后盾。同時，上門慰問隊員們的家屬，及時了解生活中的困難，并留下微信和電話等聯系方式，方便他們第一時間聯系解決，確保前線醫護人員無后顧之憂。赴武漢第二天，在待命的汪承志接到妻子視頻說家中洗衣機無法使用，此時他比較擔憂。醫院領導得知此事后立馬幫忙解決了母女二人的洗衣問題。
2月18日下午，醫院辦公室接到鈄杰爸爸的緊急求助：鈄杰家的下水管道因為周邊建筑工地施工堵塞，造成污水和糞便返流，家里已臭味熏天。隔壁鄰居聯系上鈄杰爸爸，告知施工方已將管道修好，但家里沒人，沒法進去搞衛生。接到電話，醫院后勤保障組人員立即上門，打開了家里的門，并更換了新的門鎖。待施工方工作人員將家里徹底清潔后，院總務科申屠曉軍和保潔人員一起上門對所有房間進行了消殺。2月10日，杭州安廚電子商務有限公司第一時間為援鄂醫護人員的家庭免費做好食材配送，每三天一次，直至疫情結束。
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